北京是作為我國的首都，經濟的發展和大家的生活水平一直名列前茅的。近日，北京市對最低工資做了新的調整，這對大家來說無疑是個好消息。北京最低工資標準2019和北京市最低工資是大家所關注的問題。本專題為您介紹北京最低小時工資標準和北京市最低工資標準上調與北京2019最低工資及2019北京最低工資上調最新消息，包含北京最低工資標準2019和北京市最低工資的相關內容。

北上廣一直是很多年輕人追尋夢想的地方，很多年輕人一畢業就直接來到北京開始自己的夢想之旅。北京最低工資標準2019和北京市最低工資變成了大家在付出勞動后所關注的問題了。今年以來，重慶、上海、陜西已經上調最低工資標準，北京、河北等地年內也將有望上調。從目前來看，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個省市月最低工資標準超過2000元。那么，北京最低工資標準2019是多少呢？從北京月最低工資標準從2120元調整到2200元，增加80元；非全日制從業人員小時最低工資標準確定為24元/小時,非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準確定為56元/小時。北京市最低工資調整從2018年9月1日起，北京剛剛將最低工資標準由2000元上調至2120元，不足一年再次上調80元至2200元。這是按照國家最低工資的管理規定，至少兩年進行一次最低工資標準調整。目前北京市最低工資標準僅低于上海市，上海市也是從2019年3月份，將最低工資水平從2420元上調至2480元，2019年4月1日執行。相信很多人都會問到的一個問題，就是最低工資標準是否包含五險一金的費用。在北京五險一金不能作為最低工資標準的組成部分，用人單位需要應按規定另行支付。另外，本站提供健康險在線投保，為您的財產買份安心。

北京最低工資標準2019是怎樣的呢？北京市最低工資是多少？從北京市人力和社會保障局明確，7月1日起，北京月最低工資標準從2120元調整到2200元，增加80元。這對于北京低收入人群是一個好消息。北京市的最低工資水平一直在全國都是較高水平。需要注意的是員工/勞動者因為生病/工傷的休假期間，用人單位支付的工資不得低于本市最低工資標準的80%；

北京市最低工資標準從2120元調整到2200元，增加80元；非全日制從業人員小時最低工資標準確定為24元/小時,非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準確定為56元/小時。另外，用人單位沒有/無法安排勞動者工作的，應當按照不低于北京市最低工資標準的70%支付勞動者的基本費用。