大家都知道，單位、企業為員工繳納社保，這是強制性的，若不幫員工繳納，那就違法了。可是，有些人是處于試用期，還不算正式員工。單位并沒有幫繳納社保，這構不構成違法呢？你知道試用期不交社保違法嗎？

有些企業會以各種理由不繳納社保費，導致了勞動者的權益受損。但是，根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請**社會保險登記。未**社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

單位、企業在試用期期間，沒有幫勞動者繳納社保，這樣是省了一筆社保費。但這種行為已經是違法了。所以，在試用期間公司不給員工買社保的行為是屬于違法的。要是勞動者遇到這樣的情況，可以當地的勞動保障監察部門投訴，也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費征收機構投訴。