工傷保險是社保五險之一，由單位為職工按月繳納，那么工傷意外險是怎么賠償的呢？今天給大家介紹一下理賠的流程。

1. 提出工傷申請

在發生事故傷害或職業病診斷之日起30日內，由單位向社保部門提出工傷申請。若單位沒有提出申請，職工可在1年內自己向社保部門提出申請。

2. 提供材料

主要包括工傷認定申請表、勞動合同、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等。其中申請表中應該包含故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

3. 社保部門審核

社保部門受理申請后，會對事故傷害進行調查核實，并且在60日內作出工傷認定的決定，然后書面通知單位或職工。

4. 賠償

最后會由工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。