1、員工憑提取證明材料，向所屬單位提出提取公積金的申請；

2、職工憑提取申請書以及他提取申請資料，到公司繳存住房公積金的分中心或管理部申請**提取公積金，由員工簽字確認提取額度；

3、員工當天持分中心或管理部審核批準的提取申請表一式二份及提取通知單一式三份，當天到銀行**支款的手續；

4、員工將銀行付款確認之后的提取通知單一份退給單位，作為企業記賬憑證。

離職后公積金的狀態

離職后，公積金的狀態有兩種封存和銷戶，具體說明如下：

1、封存就是指職工與單位終止或解除勞動關系后，企業將其住房公積金賬戶轉入中心托管專戶管理，停止繳存和提取，保留賬戶余額和增值收益；

2、銷戶就是指職工在符合一定條件的時候，申請提取住房公積金賬戶內的所有存儲額度，并注銷住房公積金賬戶。

離職后公積金的提取條件

1、非本地戶籍的員工，與用人單位終止或解除勞動關系，同時公積金賬戶已經封存6個月以上（不同地區可能有差異）；

2、本地戶籍的員工，與單位終止或解除勞動關系，而且領取了失業證明或者其他證明文件；

3、職工及配偶名下無尚未結清的公積金貸款；

4、員工并沒有再次就業或者再次就業的企業不參與住房公積金制度。

公積金繳納比例公司和個人怎么算

公積金繳納比例是有一個范圍的，需要要在5%—12%的繳納比例范圍之內，由單位確認好一個繳存比例之后，單位和個人分別按照這個比例來進行繳費。假設某單位確認公積金繳納比例為8%，意味著單位和個人需要分別在公積金繳費基數的基礎上按照8%的比例來進行繳費的，公積金是雙邊繳存的。本文主要寫的是離職后公積金怎么提取出來有關知識點，內容僅作參考。