4050人員是指處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業愿望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。針對這類人群國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。

4050政策針對的是哪些人群?

4050政策”針對的是處于40歲以上的女性和50歲以上的男性。這個年齡階段的勞動者往往由于年齡尷尬、精力有限、社會歧視、技能單一等多重因素，就業條件較差，缺乏競爭力，難以在勞動市場找到合適的工作，但本人有較為迫切的就業愿望。

因此，各地區***決定給予這類就業困難的4050人員”靈活就業社會保險補貼，一般包括了基本養老保險和基本醫療保險。該補貼通常實行先繳費后補貼”的方式，按季度拔付，符合條件的靈活就業人員，在繳納職工社保后可以申領。他們每年可以少繳納60-80%的社保費用。同時，國家會幫助他們就業，比如開發公益性崗位安排4050”人員就業。

想要申請4050補貼申請需要什么條件?

4050政策依據本地實際情況制定，4050補貼申請通常需要滿足以下幾個條件：

1、依法進行登記失業，并符合4050”年齡條件，即男性年滿50周歲、女性年滿40周歲;

2、有勞動能力、有就業要求，并在各級公共就業服務機構進行了失業登記;

3、就業困難認定期間必須依法繳納社保費，含養老保險費和醫療保險費。

滿足以上條件的人員可以申請補貼，申請流程參考如下：

1、申請人向其戶籍所在地或居住地的勞動保障事務所提出申請;

2、經辦機構受理后報同級公共就業人才服務機構核準;

3、核準地人社部門公共就業人才服務機構向申請人賬戶發放補貼;

4.經辦機構將申請人享受社會保險補貼情況登錄至《就業創業證》《就業失業登記證》中。